Angèle Mendy, sociologue

 

Docteure en sciences sociales, diplômée des universités de Lausanne, de Genève (Suisse) et de Saint-Louis du Sénégal.  Spécialisée en sociologie de la santé et des migrations. Elle mène des recherches sur les migrations, les mobilités internes et internationales des professionnels de santé africains, le fonctionnement des systèmes de santé et les politiques de santé publique internationale.

Angèle Mendy est actuellement Takemi Fellow in International Health à Harvard T.H. Chan School of Public Health de l’université de Harvard (Cohorte 2020/21) et également lauréate 2020 de la « Bourse SAV » (Société Académique Vaudoise), Suisse. À Harvard, elle étudie les dynamiques de mobilités internes des nurses gambiens ainsi que leurs impacts sur le système de santé et l’offre des soins à la population.

Auteure de « Être médecin africain en Europe » paru dans les Editions Karthala en 2016. Elle a co-dirigé avec Elieth Eyébiyi du LASDEL deux ouvrages sur « Migrations, Mobilités et Développement en Afrique » et « Stratégies familiales, diasporas et investissements » parus dans les Editions Daraja Press en 2019. Son dernier article paru dans le Swiss Jounral of Sociology (2021) est intitulé « “Migration and Recruitment of African Nurses in the UK: Between the Primacy of National Imperatives and Global openness”, Swiss Journal of Sociology, 47 (1) p. 95-115.

 

TITRE DU PROJET DE RECHERCHE :
Facteurs, dynamiques et caractéristiques des migrations et mobilités internes et internationales des professionnels de santé de l’Afrique de l’Ouest. Les cas du Sénégal, de la Gambie et du Bénin

Résumé :
La question de la migration des professionnels de santé africains a suscité un intérêt scientifique significatif durant les deux dernières décennies. Cet intérêt est justifié par la situation sanitaire alarmante des pays de l’Afrique subsaharienne dans les années 1990 et du lien établi entre la précarité des systèmes de santé et du taux relativement important des professionnels de santé migrants africains à destination des pays développés. Toutefois, les débats sur la question, les solutions envisagées ainsi que les politiques publiques mises en oeuvre au niveau international demeurent les initiatives des pays de destinations et des Organisations internationales.
Cette recherche vise à combler ce gap en donnant la parole aux professionnels de santé africains et aux autorités publiques de santé pour mieux comprendre, analyser et décrire les facteurs, les dynamiques ainsi que les caractéristiques des migrations internes et internationales des professionnels de santé africains depuis l’Afrique. D’autre part, elle vise à questionner les politiques publiques, les stratégies et les mécanismes mis en place par les autorités publiques pour prendre en charge ces migration et mobilités dans le contexte global de fonctionnement des systèmes de santé et de gestion de ressources humaines disponibles. Trois cas de figures seront étudiés : les cas du Sénégal, de la Gambie et du Bénin.
À travers une approche principalement qualitative, cette recherche reposera sur l’analyse de la littérature scientifique, sur des entretiens semi-directifs approfondis, complétés ou préparés par des focus groupes. Elle s’appuiera aussi sur une analyse secondaire des bases de données existantes et une administration complémentaire de questionnaires aux médecins et infirmier.e.s africain.e.s.
Du point de vue théorique, le cadre d’analyse néo institutionnaliste privilégié dans cette recherche, sera complété par une approche sociologique en termes de carrières inspirée par les travaux de Becker (1985). Les résultats obtenus enrichiront la littérature scientifique sur les professionnels de santé africains et permettront de comprendre ce que pensent les professionnels de santé africains de leurs propres migrations et mobilités et les actions publiques mises en place pour en assurer la gestion.

 

• Peer-reviewed publications
Mendy A. F., 2014. « La carrière du médecin africain en Europe: Etre médecin avec un diplôme africain au Royaume-Uni, en France et en Suisse », Revue Suisse de Sociologie, 2014, n°40 (1), mars, p. 37-57.
Mendy A. F., 2013. « Le gender mainstreaming et la loi sur la violence domestique contre les femmes au Mozambique. Les raisons de controverse », Revue Lien Social et Politiques, 2013, n°69, « Les politiques de genre : quel genre de politiques ? », p. 53-71.
Mendy A. F., 2005. « L’exode des professionnels de santé: une catastrophe sanitaire pour l’Afrique » Revue économique et sociale, Lausanne, 2005, décembre, p. 85-90.

• Ouvrages
Eyebiyi E. and Mendy A. (dir.), 2018a. Family Strategies, Diaspora and Investments, Paris, L’Harmattan (Forthcoming).
Eyebiyi E. and Mendy A. (dir.), 2018b. Migrations, Mobility and Development in Africa, Paris, L’Harmattan (Forthcoming).
Mendy A. F., 2016. Etre médecin africain en Europe , Paris, Editions Karthala.
Mendy A.F., 2010. Les migrations internationales des médecins d’Afrique : entre stratégies d’acteurs, politiques nationales et débats internationaux. Les cas du Royaume-Uni, de la France et de la Suisse, Thèse soutenue le 11 novembre 2010 à l’Université de Lausanne

• Chapitres
Mendy A. 2018c. « Professional Integration of African Migrant Doctors in France », In Eyebiyi E. and A. Mendy (dir.) Family Strategies, Diaspora and Investments, Paris, L’Harmattan (à venir).
Eyebiyi E. and A. Mendy. 2018d « Introduction : Examiner les liens entre migrations, mobilités et développement en Afrique ». In Mendy A. and Eyebiyi (dir.), Migrations, Mobility and Development in Africa, Paris, L’Harmattan (à venir).
Mendy A. F., 2018e Forthcoming. “Recruitment policies of non EU/EEA nurses and ethical issues: A comparison of the UK, France, and Switzerland”. In Mathias Czaika (ed.), High- Skilled Migration: Drivers and Policies, Oxford, Oxford University Press, pp. 278-286.
Mendy A. F., 2010. « International Organisations » (with Francois-Xavier Merrien), in Keith Hart (ed), The Human Economy, 2010, London, Polity Press, 2010, pp. 39-50.
Mendy A. F., 2005. « Les Organisations internationales» (with Francois-Xavier Merrien) in Jean Louis Laville et Antonio David Cattani (dir), Dictionnaire de l’autre économique, Paris, Ed. Desclée de Brouwer, 2005, pp. 403- 410.

• Working papers et rapports publiés
Mendy A.F., 2015a. « Institutional Legacies, Employment and Professional Integration of Non EU / EEA Doctors in France, Working Papers No. 118, International Migration Institute (IMI), University of Oxford, July
Mendy A. F., 2015b. « Health migration policies and ethical controversies : The case of African nurses in the UK », Working Papers No. 119, International Migration Institute (IMI), University of Oxford, July, 2015
Mendy A. F., 2012. « Décentralisation et programmes sociaux au Cap Vert », September report as part of the SNF program « Social and gender policies », In « Genre, structure sociale, politique et programmes sociaux », (with Lukas Affentranger and Francois-Xavier Merrien)
Mendy A. F., 2011.  » Genre et pauvreté au Mozambique. Controverses entourant la loi contre la violence envers les femmes”, part of the research project SNIS « Development in Practice Myths » SNIS, December.

• Publications en préparation
Mendy A.F, (with Elieth Eyebiyi, Lamin Suwarey, Yasser Moullan, Leopoldo Amado and Marilia Lima). Millennium Development Goals and human resources for health in Africa: Role of the health workers in meeting the health objectives in Benin, Guinea Bissau and The Gambia.
Mendy A. F., When the international migration aspirations of Gambian nurses (inadvertently) improve their national health-care system.


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